よくある質問

当社の採用ページにアクセスし、募集要項（ 新卒採用、 キャリア採用 ）を確認後、オンライン応募フォームからご応募ください。応募が完了次第、採用担当からメールをお送りいたします。

一般的な選考プロセスは、以下の通りです
書類選考 → 筆記試験 → 面接（2回） → 内定

面接は、一次面接はオンライン（ZOOM）最終面接は対面で実施されます。

基本的にはビジネスカジュアルでお越しいただいて問題ありませんが、TPOに合わせて清潔感のある服装をお願いしています。

当社では、社会保険完備、在宅勤務制度、家賃補助制度、各種手当など、 充実した福利厚生を提供しています。詳しくはこちら

能力評価によって給与ランクが決まります。
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当社では年1回の昇給、年2回の賞与があります。
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はい、当社では在宅勤務制度を導入しており、社員は誰でも自由に利用することができます（入社6ヶ月後より適用）。自宅での勤務環境を整え、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、コアタイム（例：10:15〜15:15）以外は、自分の生活リズムに合わせて勤務時間を調整することができます。

当社はチームワークを大切にし、自由でフラットな職場環境を提供しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、積極的に意見を交換し合っています。

一部の部署では繁忙期がありますが、過度な残業はなく、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。業務が多忙な時期でも、柔軟な勤務時間や在宅勤務制度を活用して、社員の負担軽減に努めています。また、当社には労働組合があり、社員の声を反映させる仕組みが整っています。

はい、当社では社員の希望やキャリアアップをサポートするため、異動の機会があります。部署や職種を変更することで、さらなる成長を促進し、キャリアを積むことができます。

現在、フルタイムのみの募集となっていますが、パートタイムやアルバイト募集がある場合は、別途お知らせいたします。

はい、外国籍の方でも日本で就業可能なビザをお持ちの方は、応募いただけます。ビザのサポートについては、事前にご相談ください。

ご不明点や質問がある場合は、採用担当者までメールまたはお電話でお気軽にご連絡ください。
メールアドレス：recruit-nss@co-nss.co.jp
電話番号：075-344-7884